Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Мы — IT-компания, внедряем учетные системы 1С и создаем экосистему сервисов для бизнеса. С нашей помощью работа становится проще и эффективнее, а бизнес понятным, прозрачным и управляемым. Более 10 тысяч компаний по всей России доверяют нам сопровождение своих IT решений. Мы успешно организовали работу в онлайн-формате, благодаря чему наша команда пополнилась талантливыми людьми из разных уголков нашей большой страны. В связи с динамичным ростом и развитием компании мы в поиске рекрутера. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успешное развитие компании, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
задачи
Активное взаимодействие с заказчиком вакансий: сбор требований, снятие заявки на подбор персонала в день открытия вакансии.
Своевременная обработка откликов на специализированных работных сайтах.
Холодный поиск сотрудников в соответствии с профилем должности.
Организация и проведение встреч с кандидатами и заказчиками вакансий.
Создание кадрового резерва и определение стратегии поиска кандидатов.
Работа с ежедневной и ежемесячной отчетностью о проделанной работе.
Выполнение плановых показателей и поручений руководителя.
требования
Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев, базовое представление о профессии.
Знание базовых инструментов для поиска персонала.
Желание обучаться.
Работать по стандартам и регламентам внутри компании.
Умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний.
Работа полностью удаленная, поэтому нам важно, чтобы у вас был современный офисный ноутбук или компьютер, хороший интернет, тишина на заднем плане и наушники с микрофоном.
Будет плюсом: будет плюсом наличие сертификатов о прохождении обучения в области HR
условия
Удаленный формат работы.
График: 5/2 с 09:00 до 18:00 МСК.
Оклад 50 000 тр.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Возможность профессионального роста.
Участие в HR-процессах компании. Вы можете вносить предложения по улучшению, которые будут рассмотрены с учетом их целесообразности и соответствия стратегическим целям организации.
Компания работает по производственному календарю. В связи с этим все праздничные и выходные дни будут предоставлены сотрудникам для отдыха.
