Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
Привет! Меня зовут Залина, я основатель бренда женской одежды, который за 3 года вырос с нуля до 1 млрд ₽ оборота на Wildberries и Ozon. Сегодня мы — это: 60 человек в команде (в 2026 году — 150–200) собственный склад 1000 м² полный цикл: создаём продукт с нуля и на высокой скорости 90% команды работают удалённо по всей России постоянно растём, учимся и увеличиваем выручку Сейчас мы масштабируемся и усиливаем HR-направление, поэтому ищем рекрутера, с которым сможем выстроить сильную систему подбора. Эта роль — не про «закрывать одну вакансию и ждать задачу», а про ответственность, самостоятельность и рост внутри компании.
задачи
Закрывать вакансии разных уровней: от линейных специалистов до менеджеров.
Вести полный цикл подбора: от брифа с руководителем до выхода кандидата.
Искать самостоятельно через hh, базы, прямой поиск и выбирать удобные для тебя каналы.
Проводить первичные интервью, оценивать кандидатов и давать честную обратную связь.
Сопровождать кандидатов на всех этапах, помогать им комфортно войти в компанию.
Вести воронку подбора, работать с аналитикой: сроки закрытия, конверсии, результаты.
Предлагать и внедрять улучшения в процессах — мы открыты к твоим идеям.
Со временем - брать на себя больше ответственности и расти внутри HR-функции, если тебе это интересно.
требования
умеет закрывать вакансии
работает без микроменеджмента
понимает, что рекрутинг - это бизнес-результат, а не процесс ради процесса.
Самостоятельный и структурный человек, который не ждёт постоянных указаний.
Готов брать ответственность за результат и видишь в рекрутинге не просто закрытие вакансии, а вклад в рост компании.
Увлечённый своим делом, открыт к новому и желаюшь развиваться в HR-функции
условия
Без микроменеджмента, мы доверяем и ценим самостоятельность.
С чёткими целями и понятными ожиданиями, но с гибкостью в том, как ты их достигаешь.
В поддерживающей команде, где можно обсудить сложные кейсы и вместе найти решение.
С возможностью влиять на процессы: если видишь, что можно сделать лучше. Предлагай, мы обязательно обсудим.
Работу в растущей компании, где твой вклад будет действительно заметен.
Полностью удалённый формат.
Конкурентный доход: первый месяц 50 000 ₽, далее обсуждаем по результатам работы.
Испытательный срок 1 месяц с чёткими, понятными задачами и поддержкой.
Возможность влиять на процессы, предлагать изменения и расти вместе с командой.
