Ищем активного менеджера по подбору персонала для работы с вакансиями компании. Основная задача — работать с готовой базой кандидатов, совершать исходящие звонки, презентовать вакансии и выявлять заинтересованных кандидатов.
сегодня
Рекрутер
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
122 539 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Работать с предоставленной базой кандидатов
- Совершать около 80 исходящих звонков в день
- Проводить в среднем 20–30 результативных разговоров с кандидатами в день
- Презентовать вакансии компании и заинтересовывать кандидатов
- Выяснять опыт, ожидания и готовность кандидата рассматривать предложение
- Передавать заинтересованных и подходящих кандидатов на следующий этап
- Фиксировать результаты работы по базе
требования
- Грамотная и уверенная речь
- Умение легко устанавливать контакт с людьми
- Готовность к большому количеству исходящих звонков
- Умение работать с возражениями
- Ориентация на результат и выполнение показателей
- Будет плюсом: Опыт в подборе персонала, продажах, call-центре или телефонных переговорах будет преимуществом
условия
- Полностью удаленная работа; при необходимости — компенсация телефонной связи
- Условия оплаты (оклад + КПИ) обговариваются индивидуально
- Работа с готовой базой кандидатов
- Понятные задачи и показатели эффективности
- Стабильный объем работы
- Сейчас расширяем команду и планируем нанять 2–3 сотрудников на данный проект.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
