У компании есть собственная команда, несколько продуктов и направлений. Людей подбирают точечно под конкретные задачи.
Рекрутер
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Снимать профиль позиции и превращать его в понятное предложение;
- Активно искать специалистов;
- Проводить первичный скрининг опыта, адекватности, сроков и ставки;
- Формировать список из 3–5 кандидатов с кратким резюме по каждому;
- Доводить кандидатов до финального созвона и выхода на задачу.
требования
- Опыт закрытия технических, креативных и управленческих ролей;
- Умение быстро разбираться в незнакомых профессиональных областях;
- Умение оценивать кандидатов в профессиях, в которых нет экспертности;
- Опыт найма на удалённую работу и проектную оплату;
- Не подойдёт работа только с входящим потоком резюме;
- Не подойдёт работа без стабильного объёма и фиксированной оплаты каждый месяц;
- Не подойдёт пересылка резюме без скрининга.
условия
- Проектная работа: есть позиция — есть задача и оплата за неё;
- Поток задач нерегулярный;
- Оплата за результат;
- Международные расчёты вне банковских переводов, способ обсуждается на старте.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.