recruiter
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Международный холдинг, работающий в сфере iGaming.
задачи
- Осуществлять активный сорсинг кандидатов на профильных ресурсах и job-сайтах;
- Проводить скрининги и интервью совместно с руководителями;
- Выстраивать коммуникацию с заказчиками;
- Формировать отчетность;
- Искать новые инструменты и каналы подбора;
- Составлять портреты кандидатов;
- Проводить регулярный ресерч рынка.
требования
- Опыт работы рекрутером или HR от 2 лет в сфере iGaming;
- Умение эффективно использовать личный профиль в LinkedIn;
- Наличие кейсов по закрытию вакансий уровня C-Level, Head или сложных позиций в маркетинге;
- Понимание метрик продуктового и внешнего маркетинга;
- Умение проводить обоснованную оценку soft и hard skills;
- Продвинутые навыки поиска в LinkedIn и Google;
- Опыт подбора кандидатов через Telegram, социальные сети и нестандартные каналы;
- Развитые навыки нетворкинга и опыт участия в конференциях;
- Высокая автономность и навыки тайм-менеджмента;
- Нацеленность на результат и высокий уровень мотивации.
условия
- Возможность профессионального развития и работы над задачами разной сложности;
- Система KPI с возможностью увеличения дохода.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.