Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Присоединяйтесь к команде профессионалов массового подбора! Вас вдохновляет динамика, вы умеете быстро находить общий язык с людьми и хотите влиять на развитие крупных проектов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера в массовый подбор персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильных команд для лидеров рынка доставки и логистики.
задачи
Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов
Проведение телефонных и онлайн-собеседований, работа с входящими и исходящими звонками
Полное сопровождение кандидатов: от первого контакта до выхода на работу
Ведение и актуализация базы данных кандидатов
Кураторство и поддержка сотрудников на всех этапах работы
Работа в CRM-системе и 1С
требования
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим потоком кандидатов
Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM и 1С
Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
Готовность быть на связи в выходные дни (по необходимости)
условия
Работа на удаленном формате;
График 5/2 с 10:00 до 18:00;
Оклад 20 000 руб. на руки (при выполнение плана по найму) + KPI + премии (доход зависит от ваших результатов);
Бесплатное обучение и поддержка наставника;
Возможности карьерного роста в активно развивающейся компании;
Работа с крупными федеральными проектами и известными брендами
