Менеджер по персоналу по адаптации и обучению

Описания нет

• Лидировать функцию обучения;
• Разрабатывать и проводить программы обучения для сотрудников;
• Организовывать и проводить адаптационное обучение для новичков;
• Участвовать в проведении оценочных мероприятий для сотрудников;
• Формировать план индивидуального развития сотрудника и контролировать их выполнение;
• Обучать сотрудников работе в специализированных программах и внутренних сервисах;
• Разрабатывать электронные курсы в специализированных программах, а также тесты на проверку знаний;
• Проводить обучающие занятия (курсы, мастер-классы, тренинги или семинары), в том числе и в дистанционном формате;
• Проектировать учебные программы;
• Участвовать в процессе внедрения новых/или актуализированных практик в области дистанционного/электронного обучения и оценки знаний персонала.

• Высокий уровень экспертизы в управлении групповой динамикой и организации обучающих мероприятий;
• Опыт создания электронных курсов, в том числе фото и видео файлов;
• Навыки написания сценариев электронных курсов и разработки тестов;
• Навыки верстки в авторских средствах разработки электронных курсов, знание основ использования ИИ в работе;
• Навыки переработки текстов разной тематики в простую и понятную речь
• Умение четко формулировать мысли устно и письменно;
• MS Office, Power Point, Битрикс 24.
• Будет плюсом: ISpring (желательно)

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2;
• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Офисный формат работы (УДАЛЕННЫЙ И ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ!!!);
• ДМС;
• Современный офис ст. м. Московские ворота (10 минут пешком).