Требуется опытный менеджер по персоналу (кадровый специалист) с практическим опытом ведения кадрового делопроизводства в организациях с численностью от 500 штатных единиц, а также опытом подбора персонала. Если вы отлично знаете трудовое законодательство Республики Казахстан, внимательны к деталям, умеете эффективно организовывать кадровые процессы и работать с большим объемом кадровой документации, будем рады видеть вас в нашей команде.
16 окт
Менеджер по персоналу
ниже рынка на 61,5%
вакансия
65 000 ₽
в среднем
168 933 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- прием, перевод, увольнение
- оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений
- ведение личных дел сотрудников
- контроль отпусков и графиков работы
- Формирование отчетности по персоналу.
- Контроль соблюдения трудового законодательства РК.
- Подготовка отчетности по HR-направлению.
- Работа в программе Enbek.kz, ЕСУТД.
требования
- Высшее или среднее специальное образование.
- Опыт работы менеджером по персоналу не менее 3-х лет
- Знание Трудового кодекса РК.
- Навыки подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства обязательно
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Организованность, ответственность, коммуникабельность.
условия
- График работы: 5/2, с 09:00 ч. до 18:00 ч. (выходные дни суббота, воскресенье);
- Своевременная выплата заработной платы.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
