менеджер по кадрам в гостиничном бизнесе

ниже рынка на 59,2%
вакансия 50 000 ₽
в среднем 122 539 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Рекламный баннер: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
ИНН: 9704271170

описание

Привет! Axis.Moscow - сеть бутик отелей и апартаментов в Москве и Бангкоке.. Сейчас в нашем управлении - 9 бутик-отелей, а также профессиональная удаленная команда, заряженная на рост и развитие. В ближайших планах - открытие новых отелей и активное развитие в Юго-Восточной Азии. Мы гордимся тем, что делаем, и ищем в команду Менеджера по кадрам/HR, который возьмет на себя кадровый процесс и организацию мягкого онбординга и оффбординга сотрудников. Важно: поиск и подбор сотрудников ведет отдельный рекрутер. Постановкой иностранных сотрудников на миграционный учет занимается другой специалист. Эти задачи не входят в обязанности.

задачи

  • Подготовка и подписание трудовых договоров, договоров ГПХ, соглашений о СЗ
  • Кадровое оформление иностранных сотрудников, проверка патентов, разрешений на работу и других необходимых документов.
  • Контроль сроков действия кадровых документов.
  • Ведение и обновление базы сотрудников: должности, даты выхода, графики, отпуска, больничные.
  • Ведение графика отпусков и учет больничных.
  • Оформление увольнений, подготовка документов, контроль передачи дел и закрытия доступов
  • Отправка приветственных писем, инструкций, анкет и доступов.
  • Проведение приветственных онлайн-встреч.
  • Помощь новым сотрудникам в первый месяц работы.
  • Контроль адаптации и прохождения испытательного срока.
  • Организация поздравлений с днями рождения, годовщинами и праздниками.
  • Проведение встреч с сотрудниками, сбор обратной связи.
  • Помощь в решении рабочих вопросов сотрудников.
  • Сопровождение кадровых изменений и сложных ситуаций.
  • Поддержание в актуальном состоянии HR-инструкций и чек-листов.

требования

  • Обязателен опыт кадрового делопроизводства, в том числе с иностранными гражданами.
  • Знание трудового законодательства РФ.
  • Опыт работы с патентами, разрешениями на работу и кадровыми документами иностранных сотрудников.
  • Уверенное владение Google Docs / Google Sheets, опыт работы в 1С.
  • Ответственность, внимательность к деталям и срокам.
  • Умение решать вопросы и вовремя сообщать о сложностях.
  • Будет плюсом: Опыт работы с удаленными командами будет плюсом

условия

  • Удаленная работа из любой точки мира
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 (по мск)
  • Стабильная з/п 2 раза в месяц
  • Испытательный срок - 3 месяца
  • Поддержка, обучение и вовлечение в ключевые процессы
  • Работу с действующей командой без поиска кандидатов и проведения собеседований.
  • Возможность участвовать в улучшении и автоматизации рабочих процессов.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Спроси Хайрика про вакансию

Сверит с твоим резюме, подскажет вилку и вопросы на собесе.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.