it-рекрутер для международного бизнеса

Vital Partners LLC подбирает редких IT-специалистов для российского и международного бизнеса с 2012 года. Компания работает с организациями федерального масштаба и стартапами, находит профессионалов и формирует эффективные команды.

• Проводить полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата;
• Искать кандидатов с использованием LinkedIn и других профессиональных ресурсов;
• Применять AI;
• Проводить Executive Search и прямой поиск;
• Проводить интервью, оценивать профессиональные компетенции и сопровождать кандидатов на всех этапах процесса;
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и участвовать в формировании стратегии поиска;
• Подбирать персонал, включая страны Азии, с учётом особенностей локального рынка труда.

• Опыт работы в рекрутменте от 5 лет;
• Подтверждённый опыт успешного закрытия вакансий;
• Практический опыт подбора персонала в странах Азии, Германии и Франции;
• Свободное владение английским языком на уровне Upper-Intermediate / Advanced;
• Уверенное владение LinkedIn Recruiter и современными инструментами поиска кандидатов;
• Опыт Executive Search и Headhunting;
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

• Интересные проекты и подбор специалистов высокого уровня;
• Конкурентный процент за выход кандидата;
• Оформление с самозанятым или ИП;
• Совокупный доход 400K;
• Гибридный формат работы доступен.