инспектор по кадровому делопроизводству в образовании

125 HIGH SCHOOL в поиске инспектора по кадровому делопроизводству

• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, должностных инструкций и иных кадровых документов.
• Ведение и контроль табелей учета рабочего времени.
• Внесение и актуализация сведений о трудовых отношениях сотрудников в электронных системах, включая Еңбек.kz.
• Подготовка и сдача кадровой и государственной отчетности.
• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников и других кадровых документов.
• Контроль соблюдения порядка кадрового документооборота в школах сети.
• Контроль работы специалистов/ответственных за КДП в школах, проверка корректности оформления кадровых документов и соблюдения установленных сроков.
• Консультирование кадровиков школ по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
• Проведение регулярной проверки кадровой документации школ и устранение выявленных нарушений.
• Структурированное управление специалистами отдела в школах;
• Четко ставить задачи и запрашивать результаты;
• Контроль исполнения КДП (прием, увольнение, личные дела, перемещение, перевод и уведомлении);
• Обучение сотрудников отдела кадровому делопроизводству;

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Практический опыт работы с Еңбек.kz и другими кадровыми электронными системами.
• Уверенное знание кадрового документооборота.
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки.
• Внимательность, ответственность, системность и высокая организованность.
• Будет плюсом: Юридическое или бухгалтерское образование будет преимуществом

• Условий в вакансии нет