Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Мы – Sinomi Games, студия по разработке мобильных игр. Наша миссия – создавать истории, которые дарят незабываемые эмоции и остаются в сердцах игроков. Сейчас мы развиваем мобильную игру Seven Hearts Stories, доступную в App Store и Google Play. Сейчас мы ищем HR-Менеджера, который поможет нам поддерживать и развивать процессы рекрутинга, адаптации и внутренней культуры компании.
задачи
Вести полный цикл рекрутинга: активный и пассивный поиск кандидатов, проведение интервью, сопровождение кандидатов до выхода в команду
Работать с адаптацией новичков: проводить welcome-встречи и регулярные 1-1 созвоны в период онбординга
Поддерживать процессы мотивации и вовлечённости сотрудников: проводить 1-1, оценку 360 и внутренние опросы
Помогать сотрудникам с развитием: участвовать в составлении индивидуальных планов развития, отслеживать прогресс обучения и поддерживать сотрудников в процессе
Участвовать в развитии корпоративной культуры: организация тимбилдингов, корпоративов, поздравлений и внутренних активностей
Подключаться к кадровым и организационным вопросам: оформление данных новичков, помощь с документооборотом и внутренними HR-процессами
Участвовать в развитии HR-бренда компании и поддержании позитивного имиджа
требования
Имеете опыт работы в HR от 3х лет
Умеете самостоятельно вести рекрутинг и закрывать вакансии разного уровня
Имеете опыт проведения 1-1 встреч и взаимодействия с сотрудниками
Понимаете, как работают процессы адаптации, мотивации и развития персонала
Умеете выстраивать коммуникацию с разными людьми и сохранять баланс между поддержкой и системностью
Будет плюсом: опыт работы в геймдеве, IT или креативной среде
условия
Гибкость и возможность влиять на HR-процессы внутри компании.
Мягкую адаптацию: на период онбординга предусмотрена поддержка ментора для комфортного вхождения в проект.
Молодую команду единомышленников: вас ждёт вдохновлённый коллектив, который горит своим делом и заряжает энергией.
Тёплую корпоративную культуру: тимбилдинги, корпоративы, подарки на дни рождения, а также корпоративный мерч.
