Инженерная компания SAF TEAM приглашает на работу опытного, ответственного и инициативного HR-менеджера для организации и развития полного процесса управления человеческими ресурсами компании.
HR-менеджер
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разработка и внедрение HR-политики и внутренних процедур компании.
- Поиск сотрудников, проведение собеседований, отбор и подбор персонала.
- Организация приема, адаптации и интеграции новых сотрудников.
- Ведение полного кадрового документооборота в соответствии с трудовым законодательством Республики Армения.
- Организация учета рабочих графиков, посещаемости, отсутствий и отпусков сотрудников.
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних правил.
- Разработка обязанностей сотрудников и должностных инструкций.
- Оценка эффективности сотрудников и внедрение системы KPI.
- Организация систем мотивации, поощрения и профессионального развития сотрудников.
- Контроль организации обучения и обязательных инструктажей во взаимодействии с ответственными специалистами.
- Урегулирование проблем и трудовых конфликтов, возникающих между сотрудниками.
- Планирование кадровых потребностей совместно с руководителями подразделений.
- Представление предложений по совершенствованию системы заработной платы, премий и поощрений.
- Цифровизация и автоматизация HR-процессов.
- Представление руководству периодических отчетов о персонале.
требования
- Не менее 2 лет опыта работы в сфере HR.
- Хорошее знание трудового законодательства Республики Армения.
- Практический опыт управления персоналом и подбора сотрудников.
- Высокие организационные, аналитические и коммуникативные способности.
- Ответственность, инициативность и требовательность.
- Хорошее знание компьютерных программ.
условия
- Ответственная и самостоятельная работа.
- Непосредственное участие в развитии систем управления компании.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Конкурентная заработная плата.
- Стабильная рабочая среда.
- Ежегодный пересмотр заработной платы.
- Корпоративные мероприятия.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.