Наш клиент — компания, специализирующаяся на IT-консалтинге и сопутствующих технических услугах, находится в поисках HR Manager / HRG для построения HR-функции с нуля.
19 окт
HR manager
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
112 805 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Организация и контроль работы офиса, обеспечение его бесперебойного функционирования
- Помощь сотрудникам в открытии банковских счетов
- Консультирование сотрудников по вопросам оформления государственных и сопутствующих документов
- подготовку трудовых договоров, разрешений на работу (work permit), справок и иных кадровых документов
- ведение кадровой документации
- подготовку и сопровождение NDA, заявлений на отпуск, больничных листов и других документов
- Сопровождение полного жизненного цикла сотрудника: переводы, изменение должностей, декретные отпуска, длительные отсутствия, увольнения и оффбординг
- Администрирование процесса предоставления сотрудникам корпоративных бенефитов
- Консультирование сотрудников по HR-вопросам: внутренним политикам, процедурам, льготам, отпускам и другим кадровым вопросам
- Работа с конфликтными и сложными ситуациями
- Поддержка руководителей в вопросах взаимодействия с сотрудниками
- Внедрение и актуализация HR-политик, регламентов и процедур
- Контроль соблюдения внутренних HR-процессов и установленных правил
- Развитие корпоративной культуры и участие в мероприятиях по повышению вовлеченности и мотивации сотрудников
- Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов для поддержания командного взаимодействия и корпоративной культуры
- Проведение опросов и сбор обратной связи (по итогам испытательного срока, после первого года работы)
- Проведение exit-интервью и анализ причин увольнений
- Подготовка HR-аналитики и отчетности
- Анализ текучести, вовлеченности, отсутствий, результатов испытательного срока и других HR-метрик
требования
- Опыт работы на позиции HR Manager / HRG с аналогичным функционалом от 3х лет
- Уровень владения грузинским языком — Native
- Свободное владение русским языком и английским от В2 и выше
- Обязательно знание локального трудового законодательства и КДП
- Важно понимание основных принципов первичной финансовой отчетности
- Опыт проведения исследований и опросов среди сотрудников
- Умение работать с Google презентациями/документами/таблицами
- Умение планировать и контролировать процессы, связанные с обеспечением работы офиса
- Опыт организации мероприятий
- Развитые коммуникативные навыки и навыки урегулирования конфликтов
условия
- Офисный формат работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные дни)
- Официальное оформление по ТК Грузии
- Работа по производственному календарю Грузии
- Испытательный срок 6 месяцев
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные.
навыки
Рекрутинговое агентство Employ City помогает компаниям найти и привлечь IT-специалистов — от разработчиков и менеджеров до руководителей, используя закрытую базу резюме, психологическую оценку кандидатов и гарантийный срок замены
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
