Flex Soft — технологичная IT‑компания в Ташкенте, создающая современные цифровые продукты. Мы растём и ищем HR Generalist, который станет ключевым партнёром для команды и поможет развивать сильную корпоративную культуру. Flex Soft — это команда инженеров, аналитиков и продуктовых специалистов, которые создают надёжные и масштабируемые решения для бизнеса. Мы ценим профессионализм, открытость, инициативность и стремление к развитию. HR‑функция у нас — не про формальности, а про людей, процессы и рост компании.
HR generalist in IT
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Быть первой точкой контакта для сотрудников по HR‑вопросам
- Поддерживать полный цикл HR‑операций: оформление, документы, кадровые процессы
- Участвовать в рекрутинге: первичный отбор, координация интервью, коммуникация с кандидатами
- Организовывать онбординг и сопровождать сотрудников в первые месяцы
- Поддерживать процессы оценки эффективности, дисциплинарные процедуры и работу с обратной связью
- Развивать корпоративную культуру: мероприятия, вовлечённость, коммуникации
- Следить за соблюдением внутренних политик и трудового законодательства
- Вести HR‑аналитику: отчёты, метрики, данные по персоналу
- Участвовать в улучшении HR‑процессов и внедрении новых практик
требования
- Опыт работы HR Generalist / HR Specialist от 2 лет
- Опыт работы в IT-компаниях
- Знание кадровых процессов, документооборота и базовых норм трудового законодательства
- Навыки рекрутинга и работы с менеджерами
- Умение вести несколько задач одновременно и соблюдать сроки
- Коммуникабельность, эмпатия, структурность
- Готовность брать ответственность и предлагать улучшения
- Будет плюсом: Владение современными HR‑инструментами (ATS, HRIS)
условия
- Конкурентную заработную плату
- Комфортный офис в центре Ташкента и дружную команду профессионалов
- Возможность влиять на HR‑процессы и развивать их с нуля
- Компания активно растёт — HR играет ключевую роль
- Возможность строить процессы, а не просто поддерживать их
- Прямое влияние на атмосферу, культуру и развитие команды
- Открытость к инициативам и новым идеям
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.