HR-бизнес-партнер в здравоохранении

Описания нет

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-приоритетами
• Организационное планирование
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития
• Сопровождение организационных изменений и трансформационных проектов
• Координация HR-процессов в области управления талантами, эффективности подбора, развития, вознаграждения сотрудников, коммуникации HR проектов и бренда
• Проведение обучающих сессий
• Реализация и поддержка проектов, направленных на развитие потенциала сотрудников

• Опыт работы в аналогичной роли от 5 лет
• Ориентация на результат
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Этичность и конфиденциальность
• Стрессоустойчивость
• Гибкость и умение выстраивать доверительные отношения
• Будет плюсом: Опыт поддержки функций Sales & Marketing в Healthcare будет являться преимуществом

• у вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков
• расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня
• страхование от несчастных случаев
• программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая
• оплата 10 дней больничного листа до 100%
• комфортный график и месторасположение: гибридный график 4/1 (1 день работы из дома), гибкое время начала и окончания рабочего дня, современный офис с удобной инфраструктурой в 2 минутах пешком от м. Войковская/5 минутах пешком от МЦК Балтийская
• открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением
• корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам
• прозрачная система бонусов и KPI
• ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы
• Присоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью.