АО «НПО «РИВС» – российская производственно-инжиниринговая компания, разрабатывающая комплексные решения для обогатительных и металлургических предприятий, обеспечивая достижение гарантированных технологических показателей. Сейчас перед нами стоит важная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав ее стратегическим партнером бизнеса. Именно поэтому мы приглашаем к сотрудничеству Директора по персоналу.
Директор по персоналу в инжиниринге
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
231 199 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разработать HR-стратегию, управлять оргструктурой, численностью и бюджетом (ФОТ).
- Внедрить комплексную HR-аналитику, доработать систему KPI для бизнес-единиц, усилить C&B.
- Реализовать проект развития корпоративной культуры, укрепить HR-бренд, выстроить систему преемственности (совместно с внутренними экспертами).
- Развивать HR-службу компании.
требования
- От 5 лет на позиции HRD/HRBP.
- Стратегическое видение, сильные коммуникации и умение держать позицию перед бизнесом.
- Экспертиза во ключевых блоках HR (C&B, T&D, аналитика, бренд работодателя), готовность погружаться в операционные задачи на этапе изменений.
- Практика внедрения HR-процессов, сопровождения оргизменений и бюджетирования.
- Будет плюсом: приветствуется опыт в инжиниринге, тяжелой промышленности или сложном B2B
условия
- Вклад в развитие реального сектора экономики в команде увлеченных профессионалов.
- Оплата обсуждается индивидуально (укажите ваши пожелания в резюме или сопроводительном письме).
- ДМС, мобильная связь,
- Трудоустройство ТК РФ.
- График: 5/2 с гибким началом дня.
- Современный офис на Васильевском острове с парковкой.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
