Привет, будущий коллега! Мы — BLISS MART, бренд-лидер в сфере e-commerce в нише электроники. Наши товары ежедневно выбирают тысячи покупателей, и сейчас наша продукция — ТОП-1 на OZON. Компания растёт и понимает, куда растёт: у нас есть стратегия, чёткие цели и прозрачные показатели. Сейчас мы ищем HR-директора — человека, который соберёт сильную команду и выстроит HR-процессы вместе с ростом бизнеса.
Директор по персоналу
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разработка стратегии управления персоналом с учётом целей бизнеса
- Планирование HR-задач, бюджета и показателей эффективности
- Организация системы найма и планирование потребности в сотрудниках
- Контроль сроков закрытия вакансий и эффективности каналов поиска
- Внедрение системы оценки результатов работы
- Разработка индивидуальных планов развития
- Обучение сотрудников и развитие руководителей
- Участие в формировании системы оплаты труда и премирования
- Пересмотр заработных плат и дополнительных бонусов
- Консультирование руководителей по кадровым вопросам
- Помощь в решении конфликтов, развитии команд и принятии управленческих решений
требования
- Опыт на позиции HRD / HR-директора или руководителя HR от 3 лет
- Опыт работы в e-commerce, на маркетплейсах или в быстрорастущем ритейле
- Опыт построения и оптимизации HR-процессов
- Опыт разработки систем мотивации и оценки эффективности персонала
- Навыки HR-аналитики и работы с ключевыми показателями: видеть, структурировать, не теряться в цифрах
- Опыт руководства удалённой командой
- Самостоятельность и ответственность за результат
- Строгое соблюдение дедлайнов
- Знание ТК РФ и основ кадрового учёта
условия
- Удалённый формат
- Оклад + KPI - закрепим в оффере
- Оплачиваемый отпуск
- Внутреннее обучение за счет компании
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.