ODI - это бренд одежды, который сочетает тренды и стиль на каждый день. Мы изучаем тенденции, ищем новые идеи и создаем коллекции, в которых сочетаются стиль и комфорт. Сегодня ODI является одним из лидеров в нескольких категориях одежды на Wildberries. За каждым этапом работы стоит команда: от поиска новых идей до того, как готовая модель оказывается на площадке. Нам важно не стоять на месте, пробовать новое и видеть результат своей работы. Сейчас мы растем и расширяем команду. Мы продолжаем развивать бренд, пробовать новое и двигаться вперед. Поэтому ищем людей, готовых присоединиться к команде и расти вместе с нами.
Директор по персоналу
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разработка стратегии управления персоналом с учетом целей бизнеса, планирование HR-задач, бюджета и показателей эффективности
- Организация системы найма, планирование потребности в сотрудниках, контроль сроков закрытия вакансий и эффективности каналов поиска
- Внедрение системы оценки результатов работы, разработка индивидуальных планов развития, обучение сотрудников и развитие руководителей
- Участие в формировании системы оплаты труда, премирования, пересмотра заработных плат и дополнительных бонусов
- Консультирование руководителей по кадровым вопросам, помощь в решении конфликтов, развитии команд и принятии управленческих решений
требования
- Опыт работы HR-директором от 3 лет
- Опыт работы в компаниях, работающих на маркетплейсах
- Опыт построения и оптимизации HR-процессов
- Навыки подбора, адаптации и удержания сотрудников
- Опыт разработки систем мотивации и оценки эффективности персонала
- Умение выстраивать организационную структуру компании
- Навыки HR-аналитики и работы с ключевыми показателями
условия
- Конкурентоспособная заработная плата: прозрачная система вознаграждений (оклад + KPI) с возможностью влиять на ваш доход — мы открыты к обсуждению условий
- Гибкость работы: полностью удалённый формат
- Креативная свобода: мы ценим инициативность и готовы поддерживать ваши уникальные идеи и предложения
- Перспективные возможности: участие в амбициозном проекте с неограниченными возможностями для профессионального роста и развития
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.