Административный и HR-руководитель в добыче

Компания работающая в горнодобывающей деятельности приглашает в свою команду ответственного и профессионального HR-специалиста для организации кадровой работы, подбора персонала и сопровождения трудовых отношений. Мы ищем инициативного сотрудника, который умеет эффективно взаимодействовать с людьми, организовывать рабочие процессы и обеспечивать своевременное оформление кадровой документации.

• Организация полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и сопровождение процесса найма.
• Размещение и обновление вакансий на HeadHunter и других платформах по поиску работы.
• Проведение первичных интервью, оценка кандидатов и организация встреч с руководителями.
• Подготовка и оформление кадровых документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников.
• Ведение и систематизация личных дел сотрудников и кадровой документации.
• Контроль сроков действия трудовых договоров и других кадровых документов.
• Участие в адаптации новых сотрудников и сопровождение испытательного срока.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и внутренним правилам компании.
• Ведение учета отпусков, отсутствий и другой кадровой информации.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства Кыргызской Республики.
• Подготовка кадровой отчетности и выполнение текущих административных задач.

• Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, экономики или смежных направлениях.
• Опыт работы HR-специалистом или специалистом по кадрам от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства Кыргызской Республики.
• Опыт подбора персонала и проведения собеседований.
• Практические навыки ведения кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение MS Office и офисными программами.
• Грамотная устная и письменная речь на русском языке.
• Коммуникабельность, ответственность, организованность и внимательность к деталям.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки.

• Работа в г. Бишкек. в комфортном офисе в БЦ Азимут
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования с учетом опыта и квалификации кандидата.
• Полная занятость и стабильный рабочий процесс.
• Возможность профессионального развития.