интернет-маркетолог музыкального лейбла

Мы — первый в мире бирюзовый музыкальный лейбл, работающий с 2008 года. Мы ищем системного стратега, умеющего превращать музыку в устойчивый финансовый актив, растить ядра суперфанатов наших артистов и обеспечивать предсказуемый ROI каждого вложенного рубля.

• Ты отвечаешь не за «охваты» и «CTR», а за стоимость привлечения слушателя/фаната, окупаемость маркетингового бюджета и рост выручки от стриминга, мерча и лайвов.
• Ты не догоняешь тренды, а прогнозируешь их. Адаптация глобальных музыкальных и социальных трендов под реалии и аудиторию артистов лейбла.
• Создание ядер преданных фанатов артистов и объединение стримингового продвижения релизов с дополнительной монетизацией через мерч, закрытые комьюнити, синх-лицензирование и т.д.
• Создание моделей прогнозирования стриминга до релиза. Анализ воронки от первого касания до монетизации.
• Бесшовная интеграция маркетинговых кампаний с работой A&R-отдела.

• Безупречная устная и письменная речь. Умение формулировать мысли структурно: от гипотезы к выводу, без «воды» и смысловых потерь.
• Системное мышление. Ты видишь «лес» (бизнес-цели лейбла), а не только «деревья» (отдельный креатив).
• Нейросети для тебя — это не чат-бот, а инструмент для автоматизации рутины, предиктивной аналитики и генерации гипотез.
• Ты не скрываешь ошибки и сливы бюджетов, а несешь их коллегам для совместного поиска решения.
• Будет плюсом: Опыт в мейджорах или сильных независимых лейблах будет преимуществом

• Мы за живое общение, быстрый обмен идеями, синергию от общего поля, мощный нетворкинг с коллегами и поэтому предлагаем работу только в офисе.
• Полную занятость с графиком 5/2 с 10 до 19 с "плавающим" перерывом на обед в 1 час.
• Фикс (оклад)+Флекс (жеквартальные бонусы в виде % от доли в чистой прибыли лейбла после отдельно оговоренного срока).
• все процессы открыты, нет скрытых решений;
• эмоции, интуицию, признавать, что чего-то не знаешь;
• коллеги помогают тебе расти, а не оценивают сверху;
• мы не про бюрократию, а про смысл;
• твои идеи - часть улучшений.
• Самоуправление вместо микроменеджмента. Рост через честную обратную связь. Ты сам планируешь свой путь к результату.
• Скидки в компании
• Обучение и тренинги