Менеджер по подбору персонала

Описания нет

• Цикл рекрутинга: от размещения вакансий и поиска кандидатов до проведения собеседований.
• Кандидатский опыт: формирование положительного настроя у кандидатов в течение всего процесса рекрутинга.
• Анализ рынка труда: мониторинг и анализ тенденций на рынке труда, чтобы привлекать лучших специалистов.
• Отчетность: ведение отчетности по всем этапам подбора персонала.

• Желателен опыт работы от года.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Нам нужен человек, который стремится зарабатывать.
• Отличные знания работы с компьютером. Знание программ MS Office.
• Умение использовать ИИ в работе (ChatGPT, нейросети)

• Конкурентоспособная зарплата: Уровень вознаграждения зависит от успешного закрытия вакансий, с бонусной системой от 60 000 руб. без потолка, все зависит от вашего желания заработать. Отличившиеся сотрудники получают премии.
• Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока по желанию.
• Комфортное рабочее место: современный офис. Также возможна удаленная работа. Обсуждается индивидуально, зависит от ваших навыков, ответственности и желания работать.
• Повышение квалификации для персонала.
• График работы - полный день, обсуждается индивидуально.
• Оплачиваемый отпуск, так как мы ценим отдых наших сотрудников.
• Дружный коллектив: работа в команде, которая ценит взаимопомощь, инновации и открытость к новому.
• Работа на платформе Work, обучение до 3-х дней.
• Планируется открытие компании за границей, при успешной работе есть возможность работать там.
• Мобильная связь
• Зоны отдыха
• Обучение и тренинги