Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Сбер развивает стратегию банка в регионе, адаптируя продукты, каналы продаж и бизнес-инициативы к особенностям местных рынков.
задачи
Создавать региональные стратегии развития направления;
Формировать заказ на адаптацию продуктов под специфику местных рынков;
Декомпозировать стратегические инициативы до уровня КПЭ управляющих отделениями;
Разрабатывать предложения по адаптации каналов продаж под реалии региона;
Защищать стратегии перед комитетами Центрального аппарата и контролировать их исполнение.
требования
Высшее образование по направлениям «Экономика», «Математические методы в экономике» или «Государственное управление»;
Опыт от 5 лет на стыке стратегии и регионального управления в банках из ТОП-10, министерстве экономики, крупных промышленных холдингах или федеральных сетях;
Глубокое понимание экономики российских регионов, логистики и господдержки отраслей;
Сильные лидерские качества;
Навыки фасилитации и ведения переговоров с руководством регионального уровня;
Навыки владения ИИ-инструментами;
Будет плюсом владение инструментами проектного управления.
условия
Стабильный оклад, квартальные и годовые премии;
Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии;
График работы 5/2;
Комфортный современный офис;
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих близких;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.