руководитель проектов

Группа компаний «Просвещение» объединяет предприятия, создающие образовательную среду.

• Формировать стратегию развития направления спецпроектов, событий и комьюнити в соответствии с бизнес-целями компании;
• Разрабатывать и реализовывать образовательные, медийные, партнерские и имиджевые проекты в онлайн- и офлайн-форматах;
• Создавать и развивать профессиональное сообщество вокруг бренда: проектировать механики вовлечения, амбассадорских программ, экспертных клубов и регулярных активностей;
• Управлять полным жизненным циклом проектов: от формирования идеи и бизнес-обоснования до реализации, оценки эффективности и масштабирования;
• Координировать взаимодействие маркетинга, связей с общественностью, продаж, контента, дизайна, продукта и внешних подрядчиков;
• Планировать бюджеты направления, контролировать исполнение смет и эффективного использования ресурсов;
• Анализировать эффективность мероприятий и комьюнити-инициатив, подготавливать рекомендации по улучшению ключевых показателей;
• Внедрять инструменты автоматизации процессов, системы управления отношениями с клиентами и искусственного интеллекта для повышения эффективности подготовки и проведения проектов;
• Мониторить рыночные тренды, лучшие практики и новые форматы взаимодействия с профессиональными сообществами.

• Опыт управления крупными образовательными, маркетинговыми, событийными или партнерскими проектами от трёх до пяти лет;
• Опыт развития профессиональных комьюнити или клиентских сообществ;
• Опыт организации крупных онлайн- и офлайн-мероприятий с аудиторией от нескольких сотен до нескольких тысяч участников;
• Опыт формирования стратегии направления и управления портфелем проектов;
• Опыт участия в тендерах и подготовки конкурсной документации;
• Уверенное управление бюджетами, финансовое планирование и защита смет;
• Практический опыт оценки эффективности мероприятий, навыки работы с аналитикой и принятия решений на основе данных.

• Заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Официальное трудоустройство в штат по бессрочному трудовому договору;
• Современный офис в центре Москвы рядом со станциями метро «Новослободская», «Менделеевская» и «Достоевская»;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, после прохождения испытательного срока;
• Корпоративное обучение: тренинги, конференции и курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, праздники, фестивали, спортивные и благотворительные инициативы.