Руководитель направления в психологии

Роль управляющего типовым мини-бизнесом внутри компании: вы отвечаете за стратегию, продуктовую линейку, экономику и рост направления — от анализа рынка до повторных продаж. Вы будете работать на стыке экспертизы в профессиональной отрасли и управления образовательным бизнесом. Нам важны глубокое знание своей сферы и управленческий опыт.

• Формирование и развитие продуктовой линейки ДПО и СПО по направлению: следить за актуальностью программ, инициировать новые продукты, выводить из линейки неэффективные
• Управление экономикой направления: план по выручке, рентабельность, повторные продажи
• Организация и координация работы всех подразделений, задействованных в направлении (методисты, маркетинг, продажи, кураторы учебного процесса)
• Постановка задач по анализу рынка и целевой аудитории, формирование и проверка продуктовых гипотез
• Участие в формировании маркетинговой политики по направлению совместно с командой маркетинга
• Выстраивание и поддержание партнёрства с вузами, колледжами и профессиональными сообществами
• Контроль качества обучения: доходимость слушателей, удовлетворённость, обратная связь

• Профильное образование в области направления — вы должны понимать отрасль изнутри и говорить с экспертами и слушателями на одном языке
• Опыт работы в профессиональной сфере направления или в обучении специалистов этой сферы — от 5 лет
• Опыт в онлайн-образовании (ДПО, СПО, корпоративное обучение) — от 2 лет
• Управленческий опыт: руководство людьми или процессами, организация работы кросс-функциональных команд
• Понимание коммерческой стороны образования: выручка, маржинальность, юнит-экономика программ
• Будет плюсом: Широкая сеть профессиональных контактов в отрасли: коллеги, партнёры, лидеры мнений; Участие в профессиональных ассоциациях, методических советах, отраслевых объединениях; Публичная активность: выступления на конференциях, экспертные публикации, медийность в нише; Собственная аудитория или канал; Опыт запуска новых образовательных программ с нуля

• Возможность стать архитектором целого направления — с реальными полномочиями и влиянием на стратегию
• Работу в растущей компании с выстроенной инфраструктурой: маркетинг, методология, LMS, юридическое сопровождение лицензий
• Работу в профессиональной команде, которая понимает специфику образовательного рынка
• Возможности для профессионального роста внутри холдинга