Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда LMT/BDUI развивает платформу для управления интерфейсами клиентских приложений на основе данных. Платформа помогает переводить команды и экраны на LMT, снижать зависимость продуктовых команд от клиентской разработки при изменении интерфейсов и запуске экспериментов.
задачи
Формировать видение и целевое состояние LMT/BDUI, а также стратегию развития платформы;
Вести дорожную карту и бэклог, приоритизировать продуктовые и технические инициативы;
Проводить исследование потребностей внутренних пользователей: продуктовых команд, дизайнеров и разработчиков;
Ставить и проверять гипотезы, определять метрики продукта;
Удерживать фокус технической команды на продуктовых вопросах: какую проблему решать, кто потребитель и какое минимальное решение проверит ценность;
Совместно с технической командой отвечать за внедрение продукта.
требования
Опыт развития платформенного или внутреннего продукта;
Опыт развития платформы для разработчиков, CMS, low-code/no-code, дизайн-системы, платформы для экспериментов или других внутренних платформ;
Понимание архитектуры современных B2C-приложений;
Умение говорить на одном языке с бэкенд-, мобильными и фронтенд-разработчиками;
Умение одновременно работать с потребностями конечного пользователя приложения и внутренних пользователей платформы;
Хорошее понимание современных интерфейсов и компонентов, которые должна предоставлять платформа;
Высокая проактивность и коммуникабельность;
Способность продвигать инициативы без формальной власти над командами-потребителями;
Будет плюсом опыт развития платформенного или внутреннего продукта.
условия
Большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения;
Возможность видеть бизнес-результаты изменений в продукте;
Быстрый путь от идеи до проверки и запуска;
Амбициозные цели и свобода в управлении стратегией продуктового направления;
Возможность участвовать в конференциях для развития личного бренда;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Скидки на изучение языков и занятия спортом;
Работа в Москве и Краснодаре в гибридном или офисном формате, в других городах — удалённо.
.svg)
