Менеджер продукта

deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

• Формировать и развивать продукты в направлениях антифрода и поведенческой аналитики: скоринг, поиск нетипичного поведения и инструменты поддержки принятия решений;
• Выявлять и приоритизировать продуктовые кейсы на основе бизнес-задач, пользовательских сценариев и ограничений данных и ML-решений;
• Работать на стыке Data Science, Data Engineering и доменной экспертизы, доводя модели, аналитику и алгоритмы до внедрённых инструментов;
• Определять метрики успеха, оценивать качество решений и находить баланс между точностью, покрытием и стоимостью ошибки;
• Развивать внутренние решения с потенциалом продуктовой упаковки для масштабирования на внутренний или внешний рынок и клиентов;
• Нести полную ответственность за портфель продуктов;
• Влиять на выбор решений, которые становятся рабочими инструментами для бизнеса.

• От 4 лет опыта в управлении продуктами, включая значимую часть работы с продуктами на основе данных и ML;
• Опыт в антифроде, риск-аналитике, поведенческой аналитике, скоринге или близкий опыт в рекомендательных системах и безопасности пользователей;
• Глубокое понимание специфики ML-продуктов, ML-метрик, качества данных и разметки;
• Опыт проверки качества решений до и после внедрения;
• Уверенный SQL;
• Опыт запуска или развития внутренних продуктов на основе данных, влияющих на решения, процессы или операционную эффективность;
• Умение самостоятельно формулировать продуктовую ценность, метрики и логику приоритизации в условиях высокой неопределённости;
• Будет плюсом активное использование AI-инструментов, опыт в высокорисковых и состязательных доменах, опыт в гейминге, беттинге и гэмблинге, понимание процессов работы с фродом и злоупотреблениями, расследования сложных кейсов и принятия решений по ним, опыт упаковки внутренних решений для масштабирования или внешнего рынка.

• Можно выбрать любое место работы или офис в Омске или Новосибирске;
• Корпоративная культура с равным общением, поддержкой, обратной связью и вниманием к инициативе;
• Возможность влиять на процессы, эффективность и качество продукта;
• Работа в команде, нацеленной на технологическое лидерство в индустрии;
• Доступное руководство и открытая внутренняя политика.