менеджер продукта

Компания разрабатывает платформу для поиска и подбора товаров в электронной коммерции, использующую собственные технологии на базе трансформеров и генеративных языковых моделей для оптимизации выручки, конверсии и прибыли. Сервис обрабатывает более 1 миллиарда запросов ежедневно в 100 странах мира и обслуживает крупные компании в сфере электронной коммерции.

• Разрабатывать и развивать демонстрационные сценарии и песочницы, наглядно показывающие возможности искусственного интеллекта и персонализации для потенциальных клиентов;
• Управлять программой надежности демонстраций, включая инструменты мониторинга, покрытие регрессионными тестами и стратегии заглушек для обеспечения уверенности отдела продаж;
• Организовывать процесс готовности к релизам, создавая критерии и кросс-командные процедуры для оперативного внедрения новых функций в демонстрационные материалы;
• Создавать систему приоритизации запросов на демонстрации, преобразуя реактивные задачи от отдела продаж в структурированную дорожную карту;
• Внедрять рабочие процессы для самостоятельной настройки песочниц, снижая необходимость участия бэкенд-инженеров в повторяющихся задачах;
• Развивать демонстрационные инструменты как активы для вдохновения клиентов и использования в рамках всей организации;
• Формировать фундамент для продуктового роста, определяя гипотезы, метрики и возможности для создания команды роста.

• Опыт работы в управлении продуктом от 5 лет, включая ведение сложных кросс-функциональных направлений в быстрорастущей среде B2B SaaS;
• Опыт продуктового мышления в продажах или выводе продуктов на рынок, включая создание инструментов для отделов продаж и предпродажной подготовки;
• Навыки работы с платформенными решениями и понимание принципов надежности систем, включая управление рисками и инженерными компромиссами;
• Умение влиять на стейкхолдеров из отделов продаж, инженерных команд и решений без прямого административного подчинения;
• Навыки принятия решений на основе данных, включая анализ показателей внедрения, частоты сбоев и доверия пользователей;
• Опыт управления дорожной картой, сочетающей краткосрочное выполнение задач и долгосрочные стратегические инвестиции.

• Неограниченный отпуск с рекомендацией брать минимум 3 недели в год;
• Конкурентная компенсация, включая опционы;
• Полностью удаленная работа из любой точки мира;
• Бюджет на обустройство домашнего офиса;
• Предоставление ноутбуков Apple;
• Ежегодный бюджет на обучение и профессиональное развитие;
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком;
• Медицинская страховка в США, полностью оплачиваемая компанией.