менеджер продукта

Команда повышает эффективность продаж за счёт сокращения объёма non-sales операций через разработку и внедрение self-service решений для внешних клиентов, развитие инструментов и процессов работы сотрудников продаж.

• Трансформировать продуктовую стратегию и roadmap;
• Определять и приоритизировать направления автоматизации с максимальным влиянием на сокращение non-sales операций;
• Анализировать текущие процессы продаж (AS-IS), выявлять неэффективные и не создающие ценность операции;
• Проектировать целевые процессы (TO-BE) с фокусом на автоматизацию и масштабируемость;
• Формировать и управлять backlog изменений и развития инструментов;
• Обеспечивать внедрение новых процессов и решений в операционную деятельность продаж;
• Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами (sales, маркетинг, продукт, IT и др.).

• Опыт работы во внутренних продуктах от 4 лет;
• Опыт управления продуктом на всех этапах — от гипотез до масштабирования;
• Умение работать с метриками продукта, конверсиями и измеримостью результата;
• Опыт проведения и интерпретации A/B-тестов, а также работы с данными и аналитикой;
• Способность оценивать влияние продукта на ключевые бизнес-показатели;
• Опыт управления продуктом на всех этапах жизненного цикла.

• Возможность приходить в офис в Москве, Питере и Новосибирске с кухнями, снеками, фруктами, кофе, чаем, парковками, тихими комнатами, массажным креслом, шлемом и зоной с PlayStation;
• Ментор в первые месяцы, личный план развития, прокачка soft/hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого дня со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за границу;
• 5 Day off в год помимо отпуска;
• Кафетерий льгот на 25 000 рублей для фитнеса, обучения, развлечений, психолога, покупок;
• Доплата за 10 дней больничного после испытательного срока.