Менеджер по привилегиям и партнёрским программам

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 155 077 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Привет! Мы — продуктовая IT-компания, победитель Finnext 2026 и «стартап года» по версии Forbes. Наш продукт «Плати по миру» — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для оплаты зарубежных сервисов и покупок за границей. Пользователи могут оплачивать подписки, совершать онлайн-покупки, путешествовать и управлять своими финансами без ограничений.

задачи

  • Упаковать ценностное предложение пластика и металла: что получает клиент и чем мы лучше конкурентов.
  • Решать, какие привилегии и сервисы нужны клиентам (eSIM, страховка, бизнес-залы, Fast Track и другие), считать их экономику и встраивать в продукт; договоры с партнёрами — вместе с партнёрским направлением.
  • Запускать новые форматы: в первую очередь подарочная карта и рассрочка, дальше клуб и карты для бизнеса.
  • Вести продуктовые условия с эмитентом: лимиты, валюты, PIN, перевыпуск.
  • Участвовать в цене и промо: цена выпуска, промокоды, акции.
  • Следить, чтобы лендинг, экраны, FAQ и условия говорили одно и то же.
  • Разложить путь клиента от лендинга до оплаты, доставки и первой покупки по карте и найти, где мы теряем людей.
  • Придумывать гипотезы и решать, что тестировать: лендинг, экраны заказа и оплаты, коммуникации; рассылки запускать вместе с CRM и маркетингом.
  • Наладить дожим неоплаченных заказов и заказов без адреса.
  • Отвечать за то, что клиент видит после оплаты: статусы на экранах и уведомления (сама доставка — у менеджера по производству).
  • Первые шаги с картой: активация, первое пополнение и покупка.
  • Превращать обращения и отказы клиентов в изменения продукта; ставить задачи разработке и принимать результат.
  • Вести регулярный отчёт по воронке для руководителя.

требования

  • Опыт в построении программ лояльности, партнёрств или привилегий — в банке, авиакомпании, телекоме, ритейле или финтех от 3 лет
  • Опыт самостоятельного ведения партнёрских переговоров
  • Аналитический склад: умение считать unit-экономику привилегий
  • Понимание карточной аудитории, особенно travel- и cross-border сегментов.
  • Сами достаёте данные: SQL или BI, веб-аналитика.
  • Пишете понятные требования и доводите запуск через разработку, дизайн, юристов и маркетинг.
  • Стрессоустойчивость и многозадачность: ведёте несколько запусков параллельно.
  • Готовность работать в офисе в Москве — удалёнки нет.
  • Будет плюсом: Существующая сеть контактов среди travel-, insurance- и lifestyle-провайдеров

условия

  • Современный офис в центре Москвы
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Техника Apple и доступ к AI-инструментам
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы
  • Корпоративный английский
  • Новый продукт с быстрым ростом: ваши решения сразу видны в продажах.
  • Большая зона свободы принятия решений

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.