Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

cpo
сопроводительное письмо
описание
Belka Games с 2010 года создает мобильные игры, фокусируясь на проектах с высоким средним доходом на пользователя и хорошим удержанием игроков. Компания ищет лидера, который сможет формировать будущее игр и развивать портфель продуктов.
Вы будете отвечать за разработку и внедрение продуктовой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Вам нужно будет следить за согласованностью стратегий всех продуктов и контролировать их выполнение, а также участвовать в принятии ключевых продуктовых решений. Кроме того, вы будете развивать команду продюсеров, помогать им достигать результатов, определять для них KPI и управлять их выполнением. Вам предстоит работать с руководителями других отделов для поиска новых возможностей роста и общаться с внешними партнерами.
требования
- Имеете опыт управления продуктами в игровой индустрии на позициях CPO, VP of Product, Head of Product, Executive Producer или аналогичных
- Обладаете экспертизой в мобильных F2P играх и глубоко понимаете рынок казуальных мобильных игр и его тренды
- Имеете успешный опыт построения и внедрения продуктовой стратегии
- Умеете уверенно использовать аналитические инструменты и продуктовые метрики, а также принимать решения на основе данных
- Имеете опыт управления и развития команды продюсеров или продакт-менеджеров
- Умеете сочетать стратегическое мышление с вниманием к деталям
- Обладаете сильными лидерскими качествами и отличными коммуникативными навыками
- Владеете английским языком на уровне B2+
условия
- Гибкость: возможность выбрать удобный формат работы (в офисе или удаленно)
- Влияние: как часть руководящей команды, вы будете формировать видение и стратегию продуктов, принимая решения, влияющие на рост компании
- Сотрудничество: в компании приветствуются сильные мнения, конструктивное обсуждение идей и поиск лучших решений
- Культура, основанная на данных: продуктовые решения принимаются на основе метрик и аналитики, а не мнений
- Официальное трудоустройство или контракт по B2B
- Медицинская страховка
- Частичная компенсация абонемента в спортзал