Financial operations manager in iGaming

Привет! Мы ищем Financial Operations Manager в команду платёжных операций. Нам нужен специалист с практическим опытом работы в PSP или iGaming, который хорошо понимает платёжную инфраструктуру, умеет работать с финансовыми потоками и уверенно ориентируется в операционных процессах. Нам важно, чтобы ты не просто работал с цифрами, а понимал, как устроен платёжный процесс, где могут возникать расхождения и как контролировать движение средств.

• Контролировать движение денежных средств, балансы и расчёты с платёжными провайдерами.
• Проводить ежедневные и ежемесячные финансовые сверки (reconciliation).
• Работать с chargebacks, refunds и fraud cases.
• Контролировать комиссии, settlement-процессы и корректность финансовых начислений.
• Анализировать расхождения в транзакциях и финансовых отчётах, выявлять причины и участвовать в их устранении.
• Готовить финансовую и операционную отчётность.
• Работать с внутренними системами и инструментами, включая Django, и Slack.
• Взаимодействовать с коллегами и платёжными партнёрами по вопросам расчётов и операционных процессов.
• Участвовать в оптимизации и автоматизации финансовых и платёжных операций.

• Обязательный опыт работы в PSP-компании или iGaming-проекте.
• Рассматриваем кандидатов, которые уже работали непосредственно с платёжными или финансовыми операциями в этих сферах.
• Практическое понимание платёжной инфраструктуры и lifecycle транзакций.
• Опыт работы со сверками, балансами, расчётами, комиссиями и движением денежных средств.
• Знание процессов refunds, chargebacks и обработки спорных транзакций.
• Умение работать с большими объёмами данных, находить расхождения и анализировать причины.
• Внимательность к деталям, системность и ответственность.
• Самостоятельность, инициативность и умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.

• Удалённый формат работы и гибкий график, 5/2, начинать можно с 10-11 утра;
• Достойную оплату труда — обсуждаем индивидуально с учётом опыта и компетенций.
• Команду без лишней бюрократии, где ценят инициативу и открыты к новым идеям.
• Возможность влиять на финансовые и платёжные процессы, предлагать улучшения и видеть результат своей работы.
• Поддержку команды и открытое взаимодействие с коллегами.
• Онлайн-корпоративы, командные активности и подарки к праздникам.