Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Объединённая компания Wildberries и Russ является международной технологической компанией, образованной в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
задачи
Осуществлять мониторинг IT-инфраструктуры в части доступности сервисов и отслеживать критические значения диагностических параметров;
Анализировать и эскалировать инциденты;
Тестировать работоспособность сервисов после проведения регламентных, внеплановых и аварийных работ на сети компании;
Рассматривать заявки внутренних пользователей;
Анализировать логи на платформе Kibana;
Выявлять закономерности и формировать предложения по доработкам;
Выполнять первичную локализацию проблем и передавать информацию об ошибках в отдел тестирования;
Оповещать сотрудников компании о возникновении проблем в работе приложений и создавать аварийные тикеты на ответственные подразделения;
Мониторить динамику основных показателей графиков заказов, отклонений ключевых методов и RPS сервисов;
Принимать оперативные меры по восстановлению отклонившихся от норм показателей.
требования
Опыт работы от 3 лет;
Опыт работы с системами мониторинга Grafana, Zabbix;
Опыт работы с таск-трекерами JIRA, YouTrack;
Навыки анализа логов на платформе Kibana;
Опыт тестирования и поддержки мобильных приложений iOS и Android;
Понимание базовых принципов работы веб-приложений;
Опыт работы со снифферами трафика Charles, Fiddler.
условия
График работы 2/2 (дневные и ночные смены);
Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога;
Доступ к корпоративным сообществам (клуб спикеров, футбол, йога, шахматы);
Программы поддержки семей сотрудников;
Скидки и партнерские программы на обучение, страхование и покупки;
Бесплатное питание в офисе, современный офис рядом с метро, корпоративная техника.