системный инженер облачной платформы

Cloud.ru развивает облачную платформу VMware и создает частные облака для клиентов.

• Развивать инфраструктуру и сервисы облачной платформы VMware;
• Руководить командой архитекторов, инженеров, руководителей проектов и аналитиков;
• Управлять портфелем услуг, актуализировать модели затрат и тарифы;
• Отслеживать текущую утилизацию и инициировать масштабирование;
• Формировать квартальный бэклог для улучшения архитектуры, надежности и производительности облака VMware;
• Реализовывать проекты по созданию частных облаков для клиентов;
• Анализировать требования и организовывать проработку клиентских решений;
• Непрерывно улучшать текущие сервисы с использованием передовых практик вендоров и экспертизы команды;
• Анализировать утилизацию и оптимизировать использование ресурсов;
• Решать задачи расширения мощностей при необходимости;
• Сопровождать проекты миграции клиентов.

• Уверенно понимать архитектуру облачных сервисов и модели предоставления услуг IaaS, PaaS и SaaS;
• Владеть продуктами VMware: vSphere, Cloud Director, NSX и Aria, включая опыт промышленной эксплуатации;
• Иметь успешный опыт руководства командами архитекторов, инженеров и специалистов SRE;
• Иметь подтвержденный опыт реализации проектов по созданию частных облаков на основе технологий VMware;
• Иметь практический опыт разработки и актуализации тарифной политики для предоставляемых сервисов;
• Обладать глубокими знаниями и практической экспертизой в области СХД, сетевого оборудования, серверных решений и организации ИТ-инфраструктуры в ЦОД;
• Иметь опыт работы с системами мониторинга и централизованного сбора логов;
• Уметь эффективно презентовать результаты работы команды руководству и заказчикам;
• Владеть техниками ведения переговоров и управления ожиданиями заинтересованных сторон;
• Уметь четко формулировать рамки работ и аргументированно защищать интересы команды;
• Быть стрессоустойчивым и успешно работать в условиях жестких сроков и постоянно меняющихся требований заказчиков;
• Обладать системным мышлением и учитывать взаимосвязи между компонентами при принятии решений;
• Уметь корректно отказывать клиентам, сохраняя конструктивные отношения и доверие заказчика.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад и годовой бонус;
• ДМС со стоматологией и возможностью подключить детей и родственников;
• Прозрачная система мотивации с возможностью влиять на уровень дохода;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня;
• В пятницу сокращенный рабочий день;
• Корпоративная мобильная связь;
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний-партнеров;
• Бонус за рекомендацию кандидата, принятого на работу;
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
• Обучение в корпоративном университете за счет компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративные спортивные сообщества и клубы по интересам.