Team Lead / Технический руководитель (PHP, Senior, Dev)
ниже рынка на 36,1%
вакансия
250 000 ₽
в среднем
391 000 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
Загрузить
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
загрузить резюме
требования
Требования к кандидату; 1️⃣ Обязательные технические навыки (Hard Skills); Общий опыт коммерческой разработки: от 3 лет; Опыт fullstack-разработки с уклоном в backend; ▸ Backend; PHP 7.4+ — уверенное владение, ООП, паттерны проектирования; SQL — MySQL, PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация запросов, индексы; Опыт с MVC-фреймворками, понимание архитектуры CMS/ECM-систем; ▸ Frontend; HTML/CSS (Less), JavaScript, jQuery; Smarty — опыт работы с шаблонизатором; ▸ Инфраструктура и протоколы; Git — branching-модели, code review, конфликт-резолв; SSH, SFTP — администрирование серверов; HTTP/HTTPS, SSL/TLS — понимание веб-протоколов; REST API — проектирование и интеграция; IMAP/SMTP — почтовые протоколы; Redis — кэширование, очереди; Unix/Linux — уверенная работа в CLI; Сетевые протоколы — модель OSI или TCP/IP; ▸ Платформа; CS-Cart Multi-Vendor — опыт работы с платформой необязателен, но будет преимуществом; Понимание архитектуры: контроллеры (PHP) → шаблоны (Smarty) → клиентская часть; ▸ Принцип работы; Результат важнее совершенства — приоритет на рабочих бизнес-решениях, а не на эстетике кода; Умение работать с чужим кодом — основная масса задач: доработка и кастомизация существующей платформы; 2️⃣ Желательные технические навыки; ▸ Инфраструктура; Nginx — конфигурация, reverse proxy, балансировка; Varnish — HTTP-кэширование; ▸ Перспективный стек (планируемый переход); Laravel — основа CS-Cart Enterprise; GraphQL — API нового поколения; Docker — контейнеризация; CI/CD — пайплайны автоматизации; 3️⃣ Управленческие навыки (Soft Skills); ▸ Руководство командой; Опыт управления командой от 1 года; Code review, наставничество, онбординг; ▸ Постановка задач; Критерии приёмки — что считается готовым; Ожидаемый результат: форма, глубина, длительность; Управление результатами, а не процессами — без микроменеджмента; ▸ Планирование и мышление; Декомпозиция, оценка сроков, распределение нагрузки; Управление бэклогом и приоритетами; Мыслить от частного к общему и обратно — видеть проблему в контексте системы, декомпозировать цель на шаги и контролировать движение; ▸ Коммуникация; Объяснять технические решения бизнесу простыми словами, понятными школьнику; Аргументировать выбор технологий, подходов, решений; Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками; Проводить и вести встречи: формировать повестку, удерживать discussion на теме, фиксировать решения; Разделять факты и интерпретации; ▸ Ответственность за продукт; Реагирование на инциденты в продакшене, первичный дебаг; Контроль стабильности платформы; ▸ Работа с AI-инструментами; Практический опыт LLM (Claude, Gemini, GLM и др.) в разработке: код-ревью, генерация кода, анализ документации, дебаг, менеджмент; 4️⃣ Структура команды; TL подчиняется напрямую CTO; | Роль | Кол-во |; | CTO | 1 (стратегия, прямой руководитель TL) |; | Junior-разработчик | 1 |; | Тестировщик | 1 |; | Подрядчик по CS-Cart | 1 (внешний) |; TL — единственный senior-разработчик в команде. Участвует в разработке руками наравне с остальными; 5️⃣ Будет плюсом; Опыт миграции/апгрейда e-commerce платформ; Понимание highload-архитектуры; Знание маркетплейсов как бизнес-домена; Английский — чтение тех. документации.
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.
Про зарплаты
Анонимные данные по зарплатам и грейдам. Можно сверить вилку с рынком.
Посмотреть зарплаты