сегодня

ML разработчик

выше рынка на 36,7%
вакансия 283 885 ₽
в среднем 207 626 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

генерация резюме под вакансию

Загрузи резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиль, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Объединённая компания Wildberries и Russ является международной технологической компанией, образованной в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда Discovery занимается запуском направления по скорингу клиентов и моделированию ценовой эластичности, развивая инфраструктуру и feature store для масштабного скоринга.

задачи

  • Решать полный цикл DS/ML-задач: от ресёрча подходов и формулировки гипотез до продуктивизации, оркестрации и мониторинга моделей;
  • Разрабатывать модели скоринга клиентов и оценки ценовой эластичности;
  • Проектировать и развивать пайплайны масштабного батч-скоринга и расчёта клиентских фичей на Spark;
  • Участвовать в построении feature store и инфраструктуры нового направления;
  • Планировать и проводить оффлайн- и онлайн-эксперименты вместе с командой A/B платформы, доводить модели до измеримого бизнес-эффекта.

требования

  • Опыт работы в Data Science от 3 лет и умение решать прикладные ML-задачи в продакшене;
  • Сильное знание классического ML, в особенности градиентного бустинга (CatBoost, LightGBM, XGBoost);
  • Уверенное владение Python и ML-стеком (pandas, polars, scikit-learn, numpy, scipy, matplotlib);
  • Знание теории вероятностей, математической статистики и подходов к проведению A/B-тестов;
  • Хорошее знание SQL и опыт работы с аналитическими БД (ClickHouse, GreenPlum);
  • Опыт вывода моделей в production;
  • Будет плюсом опыт в задачах скоринга, моделирования поведения клиентов, оттока, uplift-моделирования и causal inference.

условия

  • Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
  • Благополучие сотрудников: ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога;
  • Сообщества: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат;
  • Забота о семьях: гибкий подход к работе, проекты для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы на обучение, страхование и покупки;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в трекер

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.