Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда Disrupt в Сбере входит в блок ГенИИ и работает как фабрика гипотез: ищет перспективные сценарии, запускает MVP и масштабирует лучшие продукты. Команда развивает систему Discovery новых продуктов на стыке information retrieval, NLP/LLM и ML engineering.
задачи
Проектировать и улучшать многоэтапный поиск: сбор кандидатов, hybrid search, reranking, фильтрацию и дедупликацию сущностей;
Строить RAG-пайплайны;
Разрабатывать агентов для поиска, извлечения фактов, сопоставления компаний и продуктов, проверки гипотез и подготовки исследовательских карточек;
Создавать наборы для оценки и метрики Recall@K, NDCG/MRR, precision по сущностям, citation correctness и groundedness;
Экспериментировать с embeddings, chunking, query rewriting, rerankers, tool calling, memory/state и стратегиями планирования;
Интегрировать модели и пайплайны в API и воркеры, добавлять трассировку, мониторинг качества и безопасные fallback-сценарии.
требования
Коммерческий опыт в Data Science от 2 лет;
Уверенное владение Python и SQL, опыт работы с API;
Знание Git, тестов, code review и Docker;
Практический опыт с поиском или рекомендациями;
Опыт создания RAG- или LLM-приложений;
Умение формулировать offline-метрики, собирать размеченные наборы, проводить error analysis и связывать ML-качество с продуктовой задачей.
условия
Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка;
Дайджест о последних разработках в области DS&AI и отчёты с крупнейших конференций мира;
Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций;
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.