ИТ-лид команды разработки (Java) банковских продуктов

Т1 помогает ускорить цифровую трансформацию с помощью современных ИТ-продуктов, систем работы с большими данными и комплексных решений для фронт- и бэк-офисов. Разработки компании повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.

• Организовывать работу ИТ-команды до 12 сотрудников, включая найм и мотивацию
• Организовывать и контролировать разработку нового функционала: сбор требований, разработку, тестирование и внедрение
• Работать с бэклогом команды, включать задачи в бэклоги смежных команд, приоритизировать задачи и обосновывать необходимость их реализации
• Проектировать гибкие, масштабируемые и высоконагруженные ИТ-решения на базе микросервисной архитектуры
• Формировать стандарты разработки

• Опыт управления командой разработчиков от 1,5 лет
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность
• Опыт практической разработки микросервисов
• Опыт проектирования высоконагруженных систем
• Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая Jira и Confluence
• Коммуникационные навыки и умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, разработчиками и смежными подразделениями
• Будет плюсом: знание Java 11 и Spring Framework и опыт разработки масштабных распределённых решений, знание систем дистанционного банковского обслуживания, банковских продуктов и процессов, понимание Docker и Kubernetes/OpenShift, опыт управления кросс-функциональными командами

• Локация: Нижний Новгород
• Достойный оклад по итогам интервью
• Оформление по ТК
• Гибкий рабочий день
• ДМС с телемедициной, стоматологией и возможностью подключить родственников; психологическая, юридическая и финансовая поддержка
• Участие в конференциях и бесплатное обучение
• Программа наставничества, активные сообщества и техногильдии
• Скидки и партнёрские программы, компенсации и маркетплейс корпоративного мерча
• Дополнительные оплачиваемые выходные и материальная помощь
• Дополнительный оплачиваемый отпуск — 3 календарных дня