Заместитель директора по продажам в парфюмерной сети

GARDI - сеть парфюмерии, объединяющая более 45 торговых островков по всей Беларуси. Мы продолжаем развиваться, совершенствовать внутренние процессы и расширять направления продаж. Сейчас мы ищем заместителя директора по продажам, который поможет нам поддерживать эффективную работу торговой сети, развивать команду и увеличивать продажи. Вы будете работать в команде с директором и другими заместителями, совместно решая операционные и коммерческие задачи.

• Управлять продажами: контролировать выполнение планов, анализировать показатели и находить возможности для роста.
• Работать с командой: координировать управляющих и старших продавцов, участвовать в обучении и мотивации сотрудников.
• Контролировать работу торговых точек: следить за соблюдением стандартов, решать текущие организационные вопросы и сложные ситуации с покупателями.
• Работать с ассортиментом: проводить ABC-анализ, участвовать в формировании поставок и взаимодействовать со складом.
• Развивать продажи: совместно с маркетологом планировать акции, оценивать их результаты и анализировать конкурентов.
• Совершенствовать процессы: участвовать в разработке регламентов, контролировать документацию торговых объектов и взаимодействовать с другими подразделениями.

• С опытом управления розничной сетью от 7 торговых точек.
• С пониманием основных показателей розничных продаж и умением работать с аналитикой.
• С опытом управления командой, обучения и мотивации сотрудников.
• С навыками планирования, организации работы и принятия решений.
• С уверенным знанием Excel и опытом работы с CRM.
• С готовностью к командировкам по Беларуси 2–3 раза в месяц.
• Нам важно, чтобы вы умели выстраивать рабочие процессы, находить общий язык с командой и предлагать решения, которые помогают достигать результата.
• Будет плюсом: опыт в парфюмерии, косметике или смежном ритейле будет преимуществом; Bitrix24 будет преимуществом

• стабильную заработную плату, выплаты два раза в месяц;
• официальное трудоустройство по ТК РБ и социальные гарантии;
• график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• корпоративную мобильную связь и компенсацию топлива;
• скидки на продукцию компании до 22%.
• работу в команде с опытными руководителями и возможность влиять на развитие сети.
• открытость к новым идеям и предложениям по улучшению процессов.