тим-лид команды привлечения кандидатов/ЧВК

Мы — группа компаний «Отвага». У нас несколько направлений бизнеса: юридические услуги, банкротство физических лиц, социальные и благотворительные проекты в поддержку военнослужащих, ветеранов и их семей. А ещё мы снимаем кино и развиваем проекты в сфере кинопроизводства. Мы не стоим на месте: развиваем действующие направления, запускаем новые проекты и усиливаем команду. Сейчас нам нужен Тим-лид в направление ЧВК «Отвага» — человек, который сможет организовать работу команды, обеспечить выполнение планов и помочь сотрудникам добиваться стабильных результатов.

• постановка задач, распределение приоритетов, контроль выполнения и регулярная обратная связь сотрудникам.
• отслеживание ключевых метрик команды, выполнения планов и динамики результатов.
• контроль движения кандидатов по этапам привлечения и сопровождения, выявление проблемных мест и поиск способов повысить эффективность.
• анализ причин невыполнения планов, определение зон роста и внедрение решений для улучшения показателей.
• помощь сотрудникам в решении рабочих вопросов, обучение, развитие навыков и работа с теми, кто не достигает ожидаемых результатов.
• обеспечение дисциплины, регулярной отчётности и системного подхода к работе команды.

• Реальный опыт управления командой: умение ставить задачи, контролировать исполнение и отвечать за общий результат.
• Понимание ключевых показателей эффективности и опыт работы с планами, воронками и отчётностью.
• Умение разбираться в причинах проблем, находить решения и доводить изменения до результата.
• Навык управленческой коммуникации: способность доносить задачи, объяснять решения, вовлекать сотрудников и добиваться выполнения договорённостей.
• Умение сочетать требовательность с конструктивным подходом к работе с людьми.
• Ценим ответственность, честность, уважение к людям, открытость к диалогу и готовность учиться и доводить дела до результата.
• Готовность предлагать идеи, задавать вопросы и искать решения, а не ждать готовых инструкций на каждый случай.
• даже если у тебя нет управленческого опыта, но есть амбиции, смело откликайся!

• Целевой доход: 250 000–350 000 рублей в месяц.
• Доход формируется из фиксированной части и процента от продаж. Верхнего ограничения по доходу нет — итоговая сумма зависит от достигнутых показателей.
• полностью удаленный формат работы, с пн-пт 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК
• первый месяц — период оценки результатов и взаимного понимания задач и подходов к работе. По итогам возможно дальнейшее развитие в роли тим-лида.
• необходимые материалы, погружение в процессы и взаимодействие с руководителем.
• открытый диалог, понятные ожидания и готовность рассматривать обоснованные предложения по улучшению работы.
• мы заинтересованы в руководителе, который умеет не только контролировать процессы, но и улучшать работу команды.
• деловая репутация компании, действующее направление и возможность участвовать в его развитии.