Специалист по привлечению финансов

Руководитель направления развивает партнёрскую сеть фонда и привлекает средства на его социальные и образовательные проекты. В центре работы — поиск меценатов, предпринимателей и компаний, которым близки задачи поддержки детей, сохранения ремёсел и развития регионов.

• Формирование и ведение базы потенциальных меценатов, спонсоров и компаний.
• Изучение интересов и благотворительных приоритетов потенциальных партнёров.
• Поиск контактов через деловые сообщества, мероприятия, рекомендации и открытые источники.
• Развитие сотрудничества с предпринимателями и компаниями Москвы и регионов.
• Первичные звонки, письма и сообщения потенциальным партнёрам.
• Назначение встреч и проведение презентаций.
• Подготовка персональных предложений, презентаций, смет и календарных планов.
• Организация визитов меценатов в Слободу знакомство с командой и проектами.
• завершения корпуса площадью около 500 м²;
• открытия керамической и швейной мастерских;
• развития школы дизайнерского искусства «Вертоград»;
• оплаты труда педагогов и мастеров;
• закупки оборудования и материалов;
• проведения образовательных и культурных мероприятий;
• развития проекта «Истоки» и его масштабирования в регионы.
• Подготовка соглашений и фиксация условий сотрудничества совместно с руководством фонда.
• Регулярная связь с меценатами и партнёрами.
• Предоставление фото-, видео- и финансовых отчётов.
• Благодарность партнёрам и развитие долгосрочных отношений.
• Поиск новых форматов совместной работы.

• Опыт в фандрайзинге, развитии партнёрств, продажах или работе с VIP-клиентами.
• Навыки деловой переписки, переговоров и проведения презентаций.
• Умение готовить понятные и убедительные предложения.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Организованность, инициативность и умение планировать работу.
• Уважительное отношение к потенциальным партнёрам и их времени.
• Искренний интерес к благотворительности, образованию и развитию ремёсел.
• Открытость, тактичность, эмпатия, настойчивость без давления, ответственность и способность выстраивать доверительные отношения.
• Будет плюсом: Опыт работы с CRM будет преимуществом

• Фиксированная оплата обсуждается с кандидатом.
• Возможна премиальная часть по согласованным показателям.
• Предусмотрены гибридный формат работы, встречи в Москве и поездки в Мышкино и регионы.