описание
ООО Техно-Cервис является предприятием тяжелого машиностроения полного цикла. Производственный потенциал компании базируется на технологической и кадровой базе Сибирского завода тяжёлого машиностроения - гиганта тяжелого машиностроения СССР с более чем 80 летней историей. Производственный центр завода Амитекс находится в г Красноярск и располагает сварочным, механосборочным, металлообрабатывающим и инструментальным цехами, позволяющими реализовывать проекты высокой сложности. Ищем результативного руководителя проекта, который придет с собственной идеей нового направления — в котором он профессионал — и самостоятельно доведет ее до результата: от анализа рынка до первых сделок и выручки.
задачи
- Запускать новое направление бизнеса: рынок, продукт, экономика, вывод на рынок
- Привлекать B2B-клиентов в промышленности, строительстве, энергетике
- Вести переговоры с ЛПР — на уровне собственников и топ-менеджмента
- Считать себестоимость, готовить КП и договоры под ключ
- Вести сделку полного цикла: от первого контакта до отгрузки и оплаты
- Контролировать дебиторку и развивать повторные продажи
- Разрабатывать акции и программы мотивации клиентов
требования
- Опыт от 3 лет на позиции коммерческого директора, РОПа или руководителя отдела продаж в B2B
- Высшее образование
- Умеете готовить КП, проводить презентации, вести переговоры и работать с возражениями
- Готовы брать ответственность за результат и работать самостоятельно
- Будет плюсом: Опыт запуска или развития нового направления / продукта — сильное преимущество; Техническое или экономическое образование — приветствуется
условия
- Возможность построить бизнес, а не просто работать по должности — вы формируете направление, продуктовый портфель и стратегию, а не исполняете спущенные сверху планы
- Партнерскую перспективу — при успешном развитии направления готовы обсуждать долю в бизнесе
- Работу без бюрократии — короткий путь от идеи до решения, без многонедельных согласований и лишних инстанций
- Продукт, который нужен стране — импортозамещение, госзаказы, крупный B2B
- Прозрачные KPI — формулу своей премии знаете с первого месяца
- Заработная плата обсуждается на собеседовании (без потолка)
- Выплаты 2 раза в месяц, строго в установленные сроки
- Полный день, 5/2, суббота и воскресенье — выходные
- Нормированный рабочий день
- Оформление по ТК РФ
- Дружный коллектив и уважительное отношение к людям
