Руководитель по привлечению B2B партнеров санаториев

грейд
senior
страна
Россия
опубликована
12 ноя

описание

Мы компания UVI Jewellery, запускаем новое направление — развитие партнёрств с санаторно-курортными организациями России. У нас уже есть готовая, содержательно проработанная программа познавательно-развлекательных мероприятий о ювелирном искусстве, драгоценных камнях, благородных металлах и инвестиционных драгоценностях. Программа создана на основе 12-летнего опыта компании в ювелирной отрасли — это не идея, которую нужно разрабатывать, а существующий интеллектуальный и образовательный продукт. Наша задача — открыть для этого продукта новый канал взаимодействия с аудиторией через санаторно-курортную отрасль и ищем человека для реализации нашей идеи!

задачи

  • Сформировать базу потенциальных партнёров среди санаториев и курортных комплексов России.
  • Установить контакты с лицами, принимающими решения по досуговым программам (заместитель директора по развитию, руководитель досуговой службы, коммерческий директор).
  • Презентовать нашу существующую программу и согласовать условия сотрудничества.
  • Организовать пилотные мероприятия в нескольких санаториях.
  • По результатам пилота выстроить модель регулярного сотрудничества и дальнейшего масштабирования проекта.

требования

  • Опыт работы в B2B-партнёрствах или продажах услуг для санаторно-курортной отрасли.
  • Обязательно: опыт организации или продвижения культурно-досуговых мероприятий на территории санаториев.
  • Понимание, кто в санаториях отвечает за досуг и развлекательные программы.
  • Знание, кто принимает решения о привлечении внешних организаторов мероприятий.
  • Понимание, как формируются программы досуга и бюджеты на них.
  • Опыт согласования и включения сторонних мероприятий в расписание санаториев.
  • Понимание коммерческих и организационных условий такого сотрудничества.
  • Будет плюсом: Желательно — собственная сеть профессиональных контактов в отрасли

условия

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
  • График работы 5/2.
  • Полностью официальную заработную плату.
  • ДМС, корпоративную скидку для сотрудников на продукцию, подарки детям на Новый год, веселые корпоративы и крутые тимбилдинги.
  • Профессиональное обучения в корпоративном университете, помощь и поддержку наставников в любое время.
  • Развитие в крупной, стабильной, развивающейся компании, которая является лидером отрасли.

навыки

похожие вакансии

статьи для сейлзов