Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
В Анидент продажи – это экспертный диалог. Мы помогаем пациентам выбирать лучшие решения для здоровья и красоты, и в этом нам нужны профессионалы. Менеджеры по продажам сопровождают пациентов на пути к идеальной улыбке, а руководитель отдела выстраивает систему, где ценят и клиентов, и команду. Мы ищем специалистов, которые разбираются в стоматологии, умеют слушать и слышать. Если Вы амбициозны, клиентоориентированы и хотите расти вместе с нами, – ждем Вас.
задачи
Выполнение плана личных продаж. Мы ищем "играющего тренера".
Организация и развитие отдела продаж стоматологической клиники.
Построение эффективных бизнес-процессов и внедрение современных инструментов продаж.
Обучение, мотивация и контроль работы менеджеров по продажам.
Разработка и реализация стратегий по привлечению новых пациентов и удержанию текущих.
Анализ рынка, конкурентной среды и внедрение лучших практик.
Взаимодействие с врачами и администраторами для повышения качества сервиса.
Выполнение плановых показателей и рост финансовых результатов клиники.
требования
Опыт работы старшим менеджером / руководителем отдела продаж от 3 лет, желательно в сфере медицины или услуг премиум-класса.
Успешный опыт построения и развития отдела продаж с "нуля" или масштабирования существующего.
Навыки управления командой, наставничества и развития сотрудников.
Знание современных CRM-систем и инструментов аналитики.
Развитые коммуникативные и лидерские качества, ориентация на результат.
Готовность работать в клинике.
Для РОП важно: управленческий опыт, умение обучать и вести команду к результату.
условия
Работа в одной из ведущих стоматологических клиник.
Стабильная заработная плата (оклад +%), обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
График работы обсуждаем (2/2 , 5/2).
Современная клиника и дружная команда профессионалов.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Поддержка руководства и обучение новым технологиям.
