WEBNOSTRA - международное performance-агентство. 8 лет на рынке, более 300 подтвержденных кейсов, юрлица в России и за рубежом. Работаем с недвижимостью, туризмом, услугами и инфобизнесом, в основном с зарубежными клиентами. Более 300 входящих лидов в месяц, готовая команда и инфраструктура. Остается превратить это в рост выручки. Ищем руководителя, который строит управляемую систему продаж: выполняет план, повышает конверсию, растит команду и масштабирует результат. Создавать все с нуля не придется.
сегодня
Руководитель отдела продаж в performance-маркетинге
ниже рынка на 17,3%
вакансия
~ 304 500 ₽
в среднем
368 135 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Выполнение месячного плана и работа всей воронки
- Найм, адаптация и обучение менеджеров, разборы переговоров
- Соблюдение командой этапов продаж, техник и офферов
- Развитие скриптов, регламентов, системы мотивации и базы знаний
- Обратная связь маркетингу по качеству лидов
- Масштабирование холодных продаж на готовой базе
- Личные встречи с крупными клиентами и помощь команде в закрытии сделок
- Продления и допродажи по текущим клиентам
- Порядок в CRM, отчетность, постановка ТЗ техническим специалистам
требования
- Опыт руководства отделом продаж от 3 лет в performance-маркетинге или digital-агентстве
- Опыт найма, адаптации и обучения менеджеров, выведения команды на план
- Отличное знание техник продаж, работа по этапам и офферам
- Опыт написания и доработки скриптов, регламентов, систем мотивации
- Опыт построения холодных продаж
- Уверенная работа с CRM, постановка ТЗ техническим специалистам
- Опыт личных продаж и переговоров на видеовстречах
- Опыт работы с международными рынками
- Будет плюсом: Разговорный английский будет плюсом. Кандидатов без английского тоже рассматриваем
условия
- Доход от 200,000 до 500,000 руб., зависит от результата отдела: фиксированная часть, KPI, процент от личных продаж, от выполнения плана отделом, от продлений и допродаж
- Полностью удаленно, график 5/2
- Поток входящих лидов и готовая инфраструктура с первого дня
- Самостоятельность в найме, обучении и мотивации команды
- Прямое взаимодействие с руководством, влияние на скрипты, процессы и стратегию
- Рост до директора по продажам по мере масштабирования направления
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
