Руководитель отдела продаж в онлайн-образовании

Anwis Neuro — онлайн-школа по обучению работе с нейросетями. Наш текущий продукт — обучение созданию контента, развитию блога и использованию ИИ-помощников. Сейчас ищем руководителя отдела продаж (РОПа), который возьмёт на себя управление командой, выстроит эффективные процессы продаж и обеспечит выполнение плановых показателей. Нам нужен руководитель с практическим опытом в онлайн-образовании, который умеет не только управлять менеджерами, но и анализировать воронку, находить точки роста и влиять на результат команды.

• Организовывать работу отдела продаж и отвечать за выполнение плана по поступлениям.
• Формировать команду совместно с HR: участвовать в подборе, адаптации и обучении менеджеров.
• Управлять воронкой продаж, распределением заявок и повторными касаниями.
• Контролировать ведение CRM, качество переписок и звонков менеджеров.
• Проводить разборы звонков, командные встречи и тренировки для повышения конверсии.
• Анализировать показатели отдела, вести отчётность и прогнозировать результаты продаж.
• Находить слабые места в воронке и внедрять решения для повышения эффективности команды.
• Взаимодействовать с основателем школы, продюсером и техническими специалистами.

• Опыт работы в продажах от двух лет.
• Опыт управления отделом продаж от одного года в онлайн-образовании или инфобизнесе.
• Опыт работы с тёплыми заявками и продажами продуктов с чеками от 80–100 тысяч рублей.
• Подтверждённые результаты управления командой: выполнение планов, рост выручки, улучшение конверсий.
• Умение выстраивать процессы продаж, обучать менеджеров и контролировать их эффективность.
• Опыт работы с CRM, аналитикой продаж и отчётностью.
• Практический опыт использования нейросетей в рабочих задачах.
• Самостоятельность, системный подход и ответственность за результат отдела.
• Будет плюсом: Опыт построения отдела продаж с нуля, внедрения скриптов, систем мотивации и автоматизации процессов, а также понимание специфики продажи образовательных продуктов через созвоны-диагностики

• Постоянную удалённую работу в развивающейся онлайн-школе.
• Доход от 100 000 рублей. Финальная система оплаты обсуждается индивидуально с руководством.
• Работу с тёплым потоком заявок без необходимости самостоятельно заниматься холодным поиском клиентов.
• Прямое взаимодействие с основателем школы и возможность влиять на развитие отдела продаж.
• Участие в формировании команды и совершенствовании процессов.
• Возможность приступить к работе в ближайшее согласованное время.