Руководитель отдела продаж климатического оборудования

Мы - SEVERCON consortium. Мы самый быстро растущий дистрибьютор, за 9.5 лет мы вошли в TOП-10 российского климатического рынка. В нашем ассортиментном портфеле представлен полный спектр климатического и вентиляционного оборудования. SEVERCON consortium - один из лучших работодателей страны по версии рейтингов FORBES и РБК. Мы ищем результативного руководителя (приоритет - климатический бизнес), который выстроит и возглавит работу отдела продаж, сможет мотивировать команду и будет стратегически развивать продажи компании.

• Разработка и внедрение стратегии продаж для достижения бизнес-целей компании.
• Анализ рынка, поиск новых точек роста и перспективных направлений.
• Планирование и контроль выполнения планов продаж (на месяц, квартал, год).
• Развитие долгосрочных и взаимовыгодных партнерских отношений с ключевыми клиентами.
• Организация и контроль полного цикла продаж — от первого контакта до заключения договора.
• Управление воронкой продаж, прогнозирование результатов и анализ эффективности.
• Личное участие в ключевых переговорах.
• Постоянная оптимизация бизнес-процессов отдела для повышения их результативности.
• Подбор, обучение и адаптация новых менеджеров.
• Постановка задач и контроль выполнения плановых показателей (KPI) для каждого сотрудника.
• Регулярное проведение совещаний и индивидуальная работа с командой.
• Мотивация сотрудников, оценка их эффективности и поддержание командного духа.
• Контроль качества обслуживания и повышение уровня клиентской лояльности.
• Разработка и реализация программ для расширения клиентской базы.
• Анализ причин потери клиентов и проигранных сделок для разработки корректирующих мер.
• Участие в отраслевых мероприятиях для повышения узнаваемости компании и привлечения новых партнеров.
• Ежедневный мониторинг ключевых показателей отдела: оборот, маржа, конверсия, дебиторская задолженность.
• Подготовка регулярной отчетности для руководства по результатам работы отдела.
• Контроль товарных остатков и планирование поставок в рамках продаж.
• Анализ эффективности коммерческих активностей.
• Участие в формировании бюджетов отдела продаж и затрат.
• Контроль за соблюдением утвержденных бюджетов.

• Совокупный доход - конкурентный оклад и бонус по целям без потолка.
• Корпоративное обучение, участие в выставках "Мир Климата", "Aquatherm" и местных региональных конференциях.
• Компенсация мобильной связи, командировочные, ДМС через 3 месяца после трудоустройства.
• Всестороннюю HR-поддержку на периоде адаптации и вхождения в должность, поддержку руководителя и коллег;
• Оформление согласно ТК РФ, график 5/2 с 9:00 до 18:00, испытательный срок до 3х месяцев;
• Уютную обеденную зону, чай и кофе, подарки для детей на Новый год и День знаний.
• Расширенный ДМС, уютный офис в 2х минутах от метро Нижегородская;
• Оформление по ТК РФ с первого дня с официальным доходом в 2-НДФЛ.
• Возможность влиять напрямую на результаты компании, причастность к общему делу!