Руководитель отдела продаж B2B

Управление командой, развитие продаж и выполнение плановых показателей. Возможность влиять на коммерческие результаты компании и выстраивать эффективную систему работы отдела. KAZINTAKE&SERVICE работает в сфере профессиональных услуг для бизнеса и организаций. Мы помогаем компаниям соблюдать обязательные требования в области безопасности, обучения персонала и оформления необходимой документации. Наши основные направления: Пожарная безопасность; Противодействие терроризму; Охрана труда и техника безопасности; Обучение сотрудников; Гигиеническое обучение; Другие обязательные услуги для бизнеса.

• Организовывать и координировать работу отдела продаж
• Управлять командой менеджеров по продажам B2B
• Ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение
• Разрабатывать и обеспечивать выполнение планов продаж
• Контролировать ключевые показатели эффективности (KPI)
• Анализировать результаты работы менеджеров и отдела в целом
• Участвовать в обучении, адаптации и развитии сотрудников
• Совершенствовать скрипты, инструменты и процессы продаж
• Контролировать качество коммуникации с клиентами и ведение клиентской базы
• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождать сложные сделки
• Формировать регулярную отчётность для руководства
• Предлагать решения для увеличения объёма продаж и повышения эффективности отдела

• Опыт работы в продажах B2B
• Опыт управления отделом продаж или командой менеджеров
• Понимание принципов построения системы продаж
• Навыки постановки задач и контроля результатов
• Умение работать с KPI, планами продаж и аналитикой
• Развитые коммуникативные и управленческие навыки
• Умение мотивировать сотрудников и давать конструктивную обратную связь
• Ответственность, организованность и самостоятельность
• Ориентация на достижение конкретных результатов

• Фиксированный оклад и дополнительная мотивация за выполнение показателей
• Система вознаграждения, учитывающая результаты работы отдела
• Официальные и прозрачные условия сотрудничества
• Возможность влиять на развитие отдела и коммерческие результаты компании
• Поддержка со стороны руководства и необходимые инструменты для работы
• Фиксированная заработная плата — 400 000 тенге на руки с первого месяца работы.
• Со второго месяца к фиксированной заработной плате добавляется бонус в размере 3% от общего объёма продаж команды.
• При достижении командой объёма продаж свыше 20 000 000 тенге бонус увеличивается до 5% от объёма продаж команды.
• Итоговый доход руководителя отдела продаж зависит от общих результатов и эффективности работы команды.
• Формат работы — офисный
• График — 5/2
• Рабочее время — с 09:00 до 17:00
• Возможность развивать отдел продаж и выстраивать собственные управленческие процессы
• Работу в компании с несколькими направлениями востребованных B2B-услуг
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Долгосрочное сотрудничество
• Возможность непосредственно влиять на результаты и развитие компании