сегодня

Руководитель отдела продаж

ниже рынка на 16,0%
вакансия 300 000 ₽
в среднем 357 308 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Группа компаний «Селект» производит и поставляет сложное техническое оборудование. Наши заказчики — крупные корпоративные и государственные структуры. Работаем в формате проектных B2B/B2G-продаж: тендеры по 44-ФЗ, 223-ФЗ и ГОЗ, технические задания, взаимодействие с проектными институтами. Сейчас мы усиливаем московское направление и ищем Руководителя отдела продаж, который сможет одновременно управлять командой и лично вести крупные сделки.

задачи

  • руководить командой из 2 региональных менеджеров на старте
  • отслеживать воронку и качество работы по каждому проекту, прогнозировать продажи
  • отчитываться директору по продажам на еженедельных встречах
  • расширять отдел новыми менеджерами по мере роста отдела
  • выполнять план отдела по продажам
  • самостоятельно вести ключевые крупные сделки на всех этапах: от первого контакта до оплаты
  • проводить переговоры с заказчиками, проектными институтами и участниками принятия решений
  • выезжать к клиентам и на объекты
  • развивать собственную клиентскую базу и привлекать новые проекты

требования

  • высшее образование (техническое — приоритетно)
  • опыт управления отделом или командой в B2B-продажах
  • опыт проектных продаж технического, промышленного или электротехнического оборудования, либо понимание логики проектных продаж и готовность работать в длинном цикле сделки
  • опыт работы с крупными корпоративными заказчиками (B2G — как преимущество)
  • сильные навыки переговоров и убеждения
  • дисциплина, ответственность, соблюдение регламентов и графика
  • устойчивость к нагрузке и умение удерживать фокус на результате на дистанции
  • готовность лично участвовать в продажах
  • Будет плюсом: B2G — как преимущество

условия

  • 1–3 месяцы (оклад): 170 000 → 180 000 → 190 000 ₽
  • с 4-го месяца (оклад): от 200 000 ₽, далее рост по грейдам по итогам аттестации управленческих и продуктовых компетенций
  • KPI: 1% от выполнения плана отдела + процент от личных продаж
  • доход успешного РОПа может достигать около 1 млн ₽ в месяц
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
  • полностью «белая» заработная плата и бонусы, выплаты на карту
  • оплачиваемый отпуск и больничные по ТК РФ
  • ДМС после года работы
  • 5/2, с 8:00 до 17:00, график единый для всех отделов продаж компании
  • отдельный офис отдела продаж в Москве: Варшавское шоссе, 17 (10 минут пешком от метро «Тульская»), есть парковка
  • переговорная, отдельный кабинет, кухня
  • деловой дресс-код

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.