Руководитель отдела по работе с иностранными студентами
ниже рынка на 78,7%
вакансия
76 000 ₽
в среднем
357 308 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) — современный технологичный вуз. Мы объединяем классическое образование и EdTech-технологии. В связи с активным ростом коммерческого отдела мы ищем амбициозных и заряженных на результат специалистов. Мы ценим инициативу, скорость и здоровый азарт в продажах.
задачи
Качественно отрабатывать входящие заявки (звонки, мессенджеры, личные встречи в институте)
Вести клиента по воронке от первого контакта до закрытия сделки (оплаты обучения)
Работать в современной CRM (Битрикс24) и вести отчетность
Выполнять личные KPI и планы продаж
требования
Опыт работы в продажах (B2C, услуги, EdTech, телеком) от 1 года
Понимание этапов продаж, умение работать с возражениями и закрывать сделки
Высокий уровень энергии, отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
Уверенный пользователь ПК (Excel, Outlook, приветствуется опыт работы в CRM-системах)
условия
Только входящий трафик: без холодных звонков и поиска клиентов. Мы обеспечиваем стабильный и горячий поток заявок круглый год.
Высокий доход, который зависит от тебя: оклад 75 500 руб. чистыми + гибкий % от продаж. Сильные менеджеры зарабатывают от 200 000 руб. уже со второго месяца.
Быстрый карьерный трек: мы оцениваем только твои результаты. Реально вырасти до Тимлида (руководителя группы) за 6 месяцев.
Прокачка и обучение: бесплатное обучение в институте для тебя и твоих близких родственников, регулярные тренинги по продажам и переговорам.
Официальное оформление: белая зарплата, соблюдение ТК РФ с первого дня
График работы: 5/2 09:00-18:00 или 10:00-19:00
Атмосфера: молодой, поддерживающий коллектив, отсутствие бюрократии и демократичный стиль общения с руководством